Funciones

Coordinar y ejecutar la gestión administrativa, económica y organizativa de la entidad, asegurando la correcta implementación de las decisiones del órgano de dirección, garantizando que la corporación cumpla con sus objetivos institucionales, optimizando los recursos disponibles y promoviendo la profesionalización de los servicios prestados. Responsabilidades Principales • Implementar las directrices del órgano de dirección y velar por la debida ejecución de sus acuerdos, trasladando al equipo técnico, de manera clara y leal, los acuerdos y directrices aprobados. • Preparar, presentar y ejecutar el presupuesto anual, recogiendo las propuestas de la Junta y garantizando el cumplimiento de los criterios económicos y legales. • Coordinar el funcionamiento de los servicios y actividades de la entidad, asegurando la calidad y la eficiencia en su desarrollo. • Supervisar y acompañar al equipo humano (aprox. 50 personas), fomentando la cohesión y modernización de procesos en un entorno con personal de larga trayectoria. • Coordinarse, incluyendo visitas periódicas, con los responsables de las delegaciones, para que sus actuaciones se ajusten a las directrices del órgano de dirección con cumplimiento de los criterios económicos y legales • Dirigir y colaborar en la preparación de declaraciones institucionales, comunicados y posicionamientos públicos, en coordinación con la Junta. • Impulsar la profesionalización de jornadas, eventos y actividades culturales, integrando la dimensión social y cultural de la institución. • Velar por el cumplimiento del marco jurídico propio de la entidad.

Requisitos

Competencias Clave • Liderazgo orientado al consenso y la mediación. • Capacidad de decisión en contextos complejos, respetando los órganos de gobierno. • Solvencia en la gestión económico•financiera. • Capacidad de gestionar equipos diversos y con dinámicas consolidadas. • Orientación a la mejora continua y profesionalización de los servicios. Requisitos • Formación universitaria. • Experiencia demostrable en puestos de gerencia o dirección de gestión en corporaciones, colegios profesionales, asociaciones, clubes o entidades de naturaleza similar. • Conocimiento en gestión económico•financiera y presupuestaria. • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. • Interés y sensibilidad hacia la cultura, el patrimonio y la realidad social de las Islas Baleares, valorándose positivamente la implicación en su promoción y desarrollo. • Bilingüe catalán•castellano, valorable inglés.

Se ofrece

• Incorporación estable a una entidad consolidada y con gran prestigio. • Proyecto de reorganización y mejora de procesos. • Salario acorde a la responsabilidad